第107章 高管人才招聘（2/2）
年薪，招聘合适的人才，才能完成任务。
任务完成，签到+2，lv2神豪宝箱+1！
来了任务，这让楚平不能退缩了。
本就不打算退缩的他，笑了笑对着面前男子道：“那好，我们就看看，这一次，到底谁能应聘到人。”
黄丰双目一凝，眼神冷漠了。
“小子，这可是你说的，输了可别后悔，妈的，就凭你，也有资格和我比。”
“小雅，带我们过去人才招聘室，今天就让这小子好好见识一下。”
前方的女员工，一脸苦笑，看着面前两人表情。
不好说什么，只能转身带着几人，往着人才招聘室而去。
在这里，有合适的人选，会专门挑选后，联系上，来给想要招聘的老板介绍。
楚平和面前的中年男子，想要招聘的人，几乎是一样的高层管理人才。
需要的经验和实力，也是差不多。
提供给两人选中的人才，也是一样。
猎头公司，可以选择的人才不算多，却能保证选择人才的实力水平，保证是最高水准。
而摆放在楚平面前，就是两个人才的选择。
一男一女，都是博士高管学位毕业。
很是年轻，不到30左右的年纪，应该是刚毕业的博士生。
将两人应聘文件放在楚平面前，女员工小雅，立马直接介绍道：“这两个，是博士学位，虽然刚毕业，不过，也有一年以内的管理经验。”
“他们从夏北十强的大公司出来，只想找一家小公司亲手发展，证明实力，所以这才挂名在这里来应聘。”
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