第三十四章 C先生何许人也（2/2）
低层次的目标不能诞生高瞻远瞩的伟大企业；
第二，团队合于利也分于利。狼文化强调团队精神，但是，狼的道德将逐利行为无限合法化，团队的聚合基于“利”而非“义”，这样的团队最容易因利益而分崩离析；
第三，狼文化导致博弈的胜出，也导致博弈的负和。狼文化可以让单个企业获利，但如果所有企业都倡导狼文化，最会带来博弈的负和局面，甚至是集体自杀。”
“狼性精神，狼性图腾的泛滥和蔓延无一不说明中国市场环境已经到了非常糟糕的境。”
“狼性狼性地。狼性生存法则是趋利求存，舍情无义。这与打造人类和谐社会是格格不入的。狼性的推崇是对人文精神的背叛和人性超然的蔑视.我们的企业家无意中在特殊的场合里的一句情绪化的愤慨之语，却让国中学士们浑浑然地当做了大势传播狼性团队精神的拟人化之图解。真是可悲可叹！！！”
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