第112章 升级升职涨工资（1/3）
看着赵建国端着饭菜离开，傻柱简直是恨疯了心。
白吃白喝还特么嫌弃自己！
这赵建国是有多损？
不过虽然没给开谅解书，听那意思是多关棒梗几天出出气，
那应该就还有希望，还好还好。
傻柱在心里这么安慰自己，
他根本就不知道，这不过是赵建国随口敷衍他而已。
吃过午饭，厂长连同副厂长一起，带着技能考核组来了，
就在四车间现场进行考核。
“师父，这是怎么回事？不是说领导们都不让赵建国考核了吗？怎么马上就安排上了？”
老张一看势头不对，赶紧找到易中海。
易中海这时候的心都在滴血。
昨天他和马广明联合徒子徒孙忙乎差不多一整天，才跟厂里达成了一致。
怎么今天赵建国一来，情况马上就变了？
他死死的瞪眼看着赵建国，只希望考核的时候，他出现失误，
搞砸这次的考核。
然而事与愿违，
赵建国操作起来，就像喝水吃饭一样自然，
动作熟练而恰到好处，
每一个加工件，都是省时省力却完美的完成。
从二级件，一直到八级件。
赵建国完成的如行云流水一般。
“好了，我来说两句。”厂长站了出来，考核的时候，大家也都好奇围在旁边看。
于是厂长直接就站到了众人的中间开始讲话。
“刚才大家也都看到了，赵建国同志完美的做完了所有的加工件。”
“他的技术，不管是上次的精工样品件，还是这次当众进行的考核，都是有目共睹的。”
“而且赵建国同志的技术等级，在轧钢厂绝对是属于最高的。”
“咱们轧钢厂，向来重视人才，尤其是赵建国同志这样的年轻人，更是未来可期！”
“以后，他做为技术第一，就要承担很多责任。”
“所以我宣布，第一，考核通过，赵建国同志，以后就是厂里的八级钳工。工资每个月提升到九十九块钱。”
“第二，鉴于赵建国同志技术出众，以后要负责许多高难精工加件，所以每个月，多加十块钱技术补贴。”
“第三，厂里重视人才，尤其是出众的人才，所以任命赵建国同志，担任第九车间的副车间主任，工资五十八块钱，大家鼓
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